La responsabilidad de las personas jurídicas se incardina en el seno de la tendencia global actual a una cultura de cumplimiento normativo, de ética, cooperación, salud y calidad laboral en el seno de las organizaciones.

El legislador español, en cumplimiento de la normativa europea, ha optado por incluir tal exigencia de responsabilidad en el ámbito penal, concretamente en el artículo 31.bis del Código, que castiga a las corporaciones cuando, en su seno, y por su cuenta y/o beneficio, hayan sido cometidos delitos por sus representantes legales o personas que actúen en su nombre.

Ahora bien, tal responsabilidad y sus consecuencias -que pueden llegar a condenas tan graves como la disolución de la mercantil- puede ser paliada en el caso de la previa adopción de modelos de organización y gestión -programas de Compliance- que promuevan el cumplimiento normativo y prevengan la comisión delictiva.

Os proponemos, en consonancia no sólo con las exigencias de FGE sino también con las más avanzadas tendencias internacionales en materia de Compliance corporativo, programas multidisciplinares y totalmente adaptados a la empresa, a su tamaño y actividad, que se proyectan ya desde la selección de personal, la detección de riesgos, formación del personal, y respuesta y asesoramiento.

Se construye como firma de abogados y consultores, a partir de profesionales del Derecho y la Criminología, con hondas vinculaciones en los ámbitos académicos y de la práctica jurídica y judicial.

Proporcionamos servicios legales de calidad, con absoluta ética, independencia, transparencia y profesionalidad, principios que se erigen en compromiso personal con nuestros clientes.

Tenemos vocación por las soluciones legales innovadoras y adaptadas a sus necesidades en las más diversas áreas del Derecho.

Somos expertos en:

• Derecho Penal
• Derecho Civil y de Familia.
• Protección de datos de carácter personal
• Competencia desleal
• Cláusulas Suelo
• Gastos hipotecarios

Nuestro conocimiento sobre Derecho del Transporte nos hace referentes en el sector.

En toda sociedad se producen conflictos que, en ocasiones, necesitan de la intervención de un tercero para alcanzar una solución.

Tanto la Mediación como el Arbitraje son técnicas de resolución de conflictos -ADR en términos anglosajones- sustitutivas de la intervención judicial decisoria.

Como mediadores facilitamos que las partes alcancen un acuerdo que puede ser homologado judicialmente.

Como árbitros en Derecho, te proporcionamos toda nuestra experiencia como jueces sustitutos, para resolver, mediante un laudo arbitral neutral, justo y equivalente a una Sentencia, la controversia que nos plantees, ahorrándote tiempo -al solventar el asunto en un plazo máximo de seis meses-, y dinero, al no precisar de la intervención de abogado y Procurador.

Así mismo os aportamos toda nuestra experiencia en la elaboración de peritajes fundamentalmente en materia psicológica, incluyendo grafología y psicografología, económica, protección de datos y seguridad tanto en su vertiente individual como organizacional, con especial atención a la informática.

La base de las organizaciones y de su buen funcionamiento son las personas que la conforman.

En «Atzavara Psicosocial», desde una perspectiva proactiva, identificamos y potenciamos las  competencias y características que cada miembro ya posee y aquellas propias del contexto que garantizan la adaptación y sinergia de los aspectos que suman. Sólo desde  un planteamiento cohesionador, con una cultura favorable y dirigida a la calidad de vida laboral podemos fortalecer el rendimiento y cumplimiento de los objetivos  empresariales, hacer que las organizaciones que trabajan con nosotros se conviertan en  referentes a nivel social y  atractivas en lo relativo a la captación y retención de su capital humano.